沙巴足球体育投注:转型为自动配送车辆云控安全员

此外，根据美团的商业生态，一些骑手通过了转岗考试，从一个送外卖的小三成长为无人机飞行员"和"自动送货车辆安全员"。比如曾经的车手徐建兵，在了解到转岗机会后，报名参加培训、筛选和考核，转型为自动配送车辆云控安全员，开始了新的职业生涯。

骑手在经营单品的过程中积累了外卖生态相关的知识和技能，包括餐饮、运营、消费洞察等，帮助骑手向更广阔的领域转型。沙巴足球体育投注:离开骑师岗位后，长沙男孩李凌加盟当地知名餐饮品牌，充分调动自己以往在配送行业的经验，对配送流程、价格体系及相关活动进行设计优化，推动了配送业务的快速增长。

平台经济在促进新的蓝领工作岗位"稳定就业"越来越突出

近年来，互联网平台经济的快速发展，催生了"新蓝领"比如送货员、网约车司机、本地货运司机、快递小哥。与传统蓝领岗位相比，这些新型就业形式灵活自由，有利于培养综合能力，提高新型就业群体的就业质量，支撑"稳定就业"的大局。

外卖骑手工作时间灵活，自主权强。对于那些没有固定工作时间的劳动者，如农民、全职母亲、"季节性工人"企业家等，兼职工作可以让他们在生活发生变化时调整工作节奏，承担家庭责任或在获得补充收入的同时维持自己的工作。同时，骑行者还可以锻炼一系列实用技能，包括口头、书面表达等通用能力，以及道路意识、使用专用软硬件进行配送等专业能力，为融入城市生活和职业发展奠定基础。

孟中国劳动关系研究院劳动关系处处长全认为，平台经济作为就业"水库发挥着重要作用"并且可以满足劳动者的不同需求，也就是"如果你想获得发展，如果你想转行，你可以往前走，如果你想转型，你可以住在。"

因此，平台应构建以企业社会责任为导向的平台善治体系，不断提高劳动者就业质量。在这方面，一些平台企业已经做出了积极有效的尝试，如"通州计划"由美团发行推出。推进新业态职业伤害保护试点。未来，平台企业应进一步推动职业晋升机制的常态化，打通分销行业人才发展渠道，将骑手职业打造成有发展、有认可的职业。